İnsani Yardım Vakfı Yöneticisi (Pazarlama ve İdari İşler Müdürü) aranıyor

İş Özeti

İnsani kuruluşun liderliği ve yönetimi, stratejik ve insani hedeflerinin gerçekleştirilmesini sağlamak amacıyla programların gözetimi, kaynak geliştirme, işbirliği kurulması, uyum ve yönetişimin sağlanması yoluyla, sürdürülebilir ve ölçülebilir bir etki yaratmayı hedefler.

Görevler ve Sorumluluklar

1. Kurumun genel stratejisinin uygulanması ve bunun hayata geçirilebilir operasyonel planlar ve programlara dönüştürülmesi.

2. Günlük operasyonları yönetmek ve tüm departmanlarda kurumsal performansın verimliliğini sağlamak.

3. Hedeflenen toplulukların ihtiyaçlarına uygun insani program ve projelerin geliştirilmesi.

4. Kurumsal pazarlama stratejisinin geliştirilmesi ve kurumun genel kimliğinin oluşturulması ve uygulanması.

5. Dijital ve doğrudan kanallar aracılığıyla kaynak geliştirme ve bağış toplama.

6. Yerel ve uluslararası düzeyde bağışçılar ve ortaklarla stratejik ilişkiler kurmak ve yönetmek.

7. Pazarlama ve insani kampanyaların gözetimi ve dijital ile toplumsal etkinin sağlanması.

8. Kurumu konferanslarda ve organizasyonlarda temsil etmek ve medya ile kurumsal varlığını güçlendirmek.

9. Derneklerin çalışmalarını düzenleyen yerel ve uluslararası mevzuatlara uyumun sağlanması.

10. Kurumsal ve pazarlama performans göstergelerini (KPI'lar) takip etmek ve hedeflenen sonuçlara ulaşmak.

11. Bütçelerin ve finansal planların onaylanması ve kaynakların en verimli şekilde kullanılması.

12. Ekipleri geliştirmek (programlar – pazarlama – finans) ve aralarındaki entegrasyonu güçlendirmek.

13. Kriz yönetimini yürütmek ve acil durumlarda stratejik kararlar almak.

14. Sorumluluk alma yeteneği ve zorluklar ile krizlerin üstesinden gelmede azim göstermek.

Gereken Nitelikler ve Deneyimler

◆ Eğitim ve Deneyim

• Pazarlama, medya, işletme veya ilgili bir alanda lisans derecesi.

• Pazarlamada en az 4 yıl deneyim, bunun en az 2 yılı süpervizör pozisyonunda.

• Kâr amacı gütmeyen veya insani yardım kuruluşlarında deneyim avantaj kabul edilir.

◆ Beceriler ve Yetenekler

• Güçlü liderlik becerileri ve çok disiplinli ekipleri yönetme yeteneği.

• Dijital ve geleneksel pazarlama ile marka yönetiminde deneyim.

• Dış paydaşlarla yüksek iletişim ve müzakere becerileri.

• Performans verilerini analiz edebilme ve veriye dayalı kararlar alabilme yeteneği.

• Microsoft Office ve proje yönetim araçlarını iyi derecede kullanabilme.

◆ Gerekli Diller

• Arapça: Mükemmel (zorunlu).

• İngilizce: Mükemmel (zorunlu) veya Türkçe: Mükemmel (zorunlu) — birini çok iyi bilmek yeterlidir.

• Her iki dili (İngilizce ve Türkçe) birlikte bilmek özel bir avantajdır.

Anahtar Performans Göstergeleri

✓ Dijital platformlarda takipçi tabanının ve etkileşimin üzerinde anlaşılan oranda artırılması.

✓ Aylık ve yıllık bağış toplama hedeflerinin gerçekleştirilmesi.

✓ İdari yazışmalar ve sözleşmelerin zamanında tamamlanması.

✓ Yönetimin pazarlama raporları ve çıktılarının kalitesinden memnuniyeti.

Başvuru İçin Gerekli Belgeler

• Özgeçmiş.

• Pazarlama ve idari deneyimi açıklayan motivasyon mektubu.

• Sertifika kopyaları.

• Yapılmış kampanya veya pazarlama projelerinden örnekler (varsa).

• İki mesleki referans.

Önerilen e-posta konusu: İş Başvurusu – Pazarlama ve İdari İşler Müdürü – İstanbul – [Aday Adı]