
THE FRAGRANCE ACADEMY, sadece "içerik paylaşan" değil, hareketler yaratan vizyoner bir sosyal medya stratejisti arıyor.
Veriye dayalı bir mimar arıyoruz; dijital sesimizi yönetecek, marka hikaye anlatımı ile iş performansı arasındaki köprüyü kuracak. Bu rolde, platform algoritmalarına, kültürel trendlere ve hedef kitle psikolojisine derin bir anlayış ile etkileşim, savunuculuk ve geliri yönlendireceksiniz.
---
MİSYON
Stratejik Sosyal Medya Uzmanımız olarak, online varlığımızın baş mimarısınız. Karmaşık pazarlama hedeflerini çevik, kanal bazlı stratejilere dönüştürmekten sorumlu olacaksınız.
Birincil hedefiniz, sosyal kanallarımızı iletişim araçlarından müşteri edinme ve elde tutma motorlarına dönüştürmektir.
---
ANA SORUMLULUKLAR
1. Strateji & Yol Haritası Geliştirme
- Vizyon Oluşturma: İş hedefleriyle uyumlu, bütünsel ve çok platformlu bir sosyal medya stratejisi geliştirmek ve uygulamak (marka bilinirliği, lead oluşturma, topluluk desteği ve e-ticaret gibi).
- Kitle Segmentasyonu: Sosyal temas noktalarında müşteri yolculuğunu haritalamak; farklı hedef kitle personelere göre özel içerik stratejileri oluşturmak (B2B karar alıcıları, son kullanıcılar, yetenek edinimi vb.).
- Platform Optimizasyonu: Algoritma trendleri üzerine kurum içi otorite olmak. Sadece ne paylaşılacağını değil, neden ve nerede paylaşılacağını belirleyip, kanal önceliklerini verilerle gerekçelendirmek.
- Rekabetçi Zekâ: Rakipleri ve sektördeki liderleri düzenli olarak derinlemesine inceleyerek boşlukları, fırsatları ve gelişen trendleri belirlemek.
2. İçerik Yönetimi & Marka Dili
- Anlatı Yönetimi: Karmaşık ürün özelliklerini veya kurumsal mesajları etkileyici, ilişkilendirilebilir ve paylaşılabilir anlatılara dönüştürmek.
- Yaratıcı Yönlendirme: "Durdurucu" görsel ve yazılı içerikler üretmek için tasarımcılar, videograflar ve metin yazarlarıyla çalışmak ve onları yönlendirmek.
- Kampanya Organizasyonu: Yüksek etkiye ve bütünleşik yapıya sahip kampanyaların (ürün lansmanları, sezonluk promosyonlar, fikir liderliği serileri) fikir aşamasından uygulamasına kadar liderlik etmek.
- Kriz Yönetimi: İtibar yönetimi için ilk savunma hattı olmak; anlık riskleri azaltacak tepki metinleri hazırlayıp stratejileri hızlıca değiştirmek.
3. Analitik, Yatırım Getirisi & Optimizasyon
- KPI Mimarisi: Gerçekten anlam ifade eden KPI'ları (Etkileşim Oranı, Ses Payı, Dönüşüm Oranı, Edinim Başına Maliyet) belirlemek ve izlemek, değersiz metriklerden kaçınmak.
- Veri Anlatıcılığı: Ham analizleri uygulanabilir içgörülere dönüştürmek. Haftalık/aylık raporlarla sosyal medya aktivitelerini somut iş sonuçlarıyla (üretilen lead'ler, etki edilen pipeline) ilişkilendirmek.
- A/B Testi: Performansı sürekli iyileştirmek için metin, görseller, CTA'lar ve paylaşım zamanları üzerinde katı test protokolleri tasarlamak ve uygulamak.
- Bütçe Yönetimi: Ücretli sosyal bütçesini (Ücretli Medya ekibiyle beraber) yönetmek, harcamayı optimize etmek, CPM'leri düşürmek ve maksimum ROAS elde etmek.
4. Topluluk & Influencer İlişkileri
- Topluluk Oluşturma: Yüksek bağlılıklı marka topluluğu yaratmak. Yorumlara, DM'lere ve mention'lara markanın kendine has sesiyle yanıt vererek takipçileri marka elçilerine dönüştürmek.
- Influencer Stratejisi: Markanın erişimini özgün şekilde artırmak için mikro ve makro influencer'ları belirlemek, değerlendirmek ve ilişkileri yönetmek.
- Sosyal Dinleme: Dinleme araçlarını (ör. Sprout Social, Brandwatch) kullanarak anlık duygu ve geri bildirimi yakalamak, bu içgörüleri Ürün ve Ar-Ge ekiplerine aktarmak.
---
GEREKLİ NİTELİKLER & YETENEKLER
Deneyim
- En az 4-6 yıl sosyal medya stratejisi, pazarlama veya iletişim deneyimi (ajans ya da kurum içi).
- B2B [veya B2C] ortamında sosyal kitleleri büyütme ve dönüşüm oranlarını artırma konusunda kanıtlanmış başarı.
- [Sektör Dikeyinde: ör. Teknoloji/Startup/SaaS/Perakende] için sosyal medya yönetimi tecrübesi.
Teknik Yetenekler
- Platform Ustalığı: LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube, X ve Facebook Business Suite konusunda uzmanlık.
- Analitik Yetkinlik: Yerel analiz, Google Analytics 4 ve üçüncü parti araçlarda (Hootsuite, Sprout Social, Buffer veya Later) ileri seviye hâkimiyet.
- Ücretli Sosyal Medya Konusunda Bilgi: Ücretli medya stratejilerini sağlam bir şekilde anlama; Meta Ads Manager ve LinkedIn Campaign Manager için hedefleme ve yaratıcılık konusunda rehberlik edebilme.
- Tasarım Okuryazarlığı: Canva, Figma veya Adobe Creative Cloud ile yaratıcı ekipleri etkin bir şekilde yönlendirecek kadar aşinalık; video düzenleme konusunda pratik yetenek ekstra puan.
Yumuşak Yetenekler
- Stratejik Düşünce: Detayları yönetirken "büyük resmi" görebilmek.
- Anlatıcı: Olağanüstü yazılı ve sözlü iletişim; teknik jargonu şiir gibi anlatabilmek.
- Çeviklik: Hızlı tempolu bir ortamda rahat olmak; ani haberler veya algoritma değişikliklerine göre stratejiyi hızla değiştirebilmek.
- Çapraz Fonksiyonlu İşbirliği: Satış, Ürün, Müşteri Hizmetleri ve İK gibi departmanlarla ortak projelerde deneyim.
---
PERFORMANS METRİKLERİ ("Kutup Yıldızı")
Başarınız şu şekilde ölçülecek:
1. Büyüme & Etkileşim: Takipçi artışı, etkileşim oranı ve marka algısı puanı.
2. Trafik & Dönüşüm: Web sitesine yönlendirilen sosyal trafik ve bu trafiğin dönüşüm oranı.
3. Yatırım Getirisi & Etki: Pazarlama pipeline'ının sosyal medya kanallarına atfedilen yüzdesi.
4. Etki: Üst düzey yöneticiler ve iç paydaşlardan alınan marka anlatımının olgunluğu konusundaki nitel geri bildirimler.
---
NEDEN THE FRAGRANCE ACADEMY'E KATILMALISINIZ?
- Etki: Yaptığınız iş doğrudan şirketin büyüme yönünü etkileyecek.
- İnovasyon: Yeni şeyler denemeniz için araçlar ve özerklik sağlıyoruz (hesaplı risk ödüllendirilir).
- Kültür: Tutkulu, azimli ve destekleyici profesyonellerden oluşan bir ekibe katılın.
- Ücretlendirme: Rekabetçi maaş, performans primleri, tam sağlık sigortası ve sınırsız izin.
---
BAŞVURU NASIL YAPILIR
Lütfen özgeçmişinizi & Portfolyonuzu whatsapp veya e-postayla iletin ve bir "Stratejik Vaka Çalışması" (1 sayfa PDF), sosyal medya konusunda karşılaştığınız bir zorluğu nasıl iş başarısına çevirdiğinize dair detay verin.
---
THE FRAGRANCE ACADEMY Fırsat Eşitliği Sunan bir İşverendir. Çeşitliliği kutluyoruz ve tüm çalışanlarımız için kapsayıcı bir ortam yaratmaya kararlıyız.
0 / 255