İstanbul'daki bir şirket için yönetişim müdürü aranıyor

İş Fırsatı: Yönetişim Müdürü

İş Yeri: Türkiye / İstanbul

Tam Zamanlı Çalışma

İş : Yönetişim Müdürü

Ekibimize katılmak üzere nitelikli bir Yönetişim Müdürü arıyoruz. Müdürün rolü, şirketin yönetişim stratejilerini belirleme ve uygulamada, en yüksek şeffaflık ve hesap verebilirlik standartlarına uygunluğu sağlamada önemli olacaktır. Adayın, mevcut politika ve prosedürleri değerlendirebilmeli ve geliştirebilmeli, ayrıca yönetişim ilkeleri hakkında eğitim ve farkındalık programları geliştirebilmelidir.

 Görevler ve Sorumluluklar:
1. Yönetişim stratejilerini geliştirme ve uygulama: Yönetişim hedeflerini belirleme ve bunları gerçekleştirmek için planlar geliştirme, gerekli politika ve prosedürleri uygulama.
2. Uyumluluğu izleme: Şirketin tüm faaliyetlerinin geçerli yasalar ve düzenlemelere uygun olarak gerçekleştirildiğini sağlama, yönetim kurulu ve yönetim ekibine yönlendirme ve destek sağlama.
3. Yönlendirme ve danışmanlık sağlama: Yönetim kurulu ve yönetim ekibine yönetişim konularında danışmanlık yapma, stratejik kararlar almak için gerekli veri ve raporları sağlama.
4. Politika ve prosedürleri geliştirme: Şirketin mevcut politika ve prosedürlerini gözden geçirme ve analiz etme, şeffaflığı ve hesap verebilirliği artırmak için iyileştirme.
5. Risk yönetimi: Şirketi bekleyen potansiyel riskleri analiz etme ve bunları etkin bir şekilde yönetmek için stratejiler geliştirme.
6. Eğitim ve farkındalık programlarını geliştirme: Yönetişim ilkeleri, etik davranış ve politika ve prosedürlere uyulmasının önemi hakkında çalışanlara yönelik eğitim programları tasarlama ve uygulama.
7. Performansı izleme ve değerlendirme: Şirketin performansını düzenli olarak izleme, yönetişim standartlarına uygunluğu sağlama ve iyileştirilmesi gereken alanları belirleme.
8. Dış taraflarla iletişim: İlgili dış taraflarla, düzenleyici kurumlar ve dış denetçiler gibi, ilişkileri yönetme.
9. Sorgulamalar ve bildirimlere yanıt verme prosedürlerini geliştirme ve uygulama: Yönetişim ihlalleri hakkında şikayet ve bildirimleri almak için mekanizmaların bulunduğunu ve gerekli soruşturma ve düzeltme eylemlerinin alındığını sağlama.

 Aranan Nitelikler:
1. Yönetişim alanında en az 7 yıl deneyim.
2. İşletme Yönetimi alanında MBA derecesi.
3. Yönetişim alanında profesyonel bir sertifika ek bir avantajdır.
4. İngilizceye tam hakimiyet.
5. Kurumsal yönetişim kavramlarına ve en iyi uygulamalarına derinlemesine anlayış.
6. Yönetişimle ilgili yerel ve uluslararası yasalar ve düzenlemeler hakkında geniş bilgi.
7. Güçlü analitik beceriler ve yönetişim konularına stratejik çözümler sunma yeteneği.
8. Yönetim Kurulu ve üst düzey yönetim ile iletişim kurma yeteneği de dahil olmak üzere mükemmel iletişim becerileri.
9. OFIS ofis programlarında (Word, Excel, PowerPoint vb.) çalışma yeterliliğine sahip olmak.

 Nasıl başvurulur:
Bu pozisyon için yukarıdaki niteliklere ve deneyime sahip olduğunuzu düşünüyorsanız, lütfen özgeçmişinizi ve kapak mektubunuzu aşağıdaki e-posta adresine gönderin: []. 
Lütfen e-posta konu başlığına“Yönetim Yöneticisi”ni ekleyin.
Özgeçmişleri ve başvuruları inceleyeceğiz ve uygun adaylarla görüşme için iletişime geçeceğiz.

 Son başvuru tarihi: (04.25.2024)