اخصائي تنمية الموارد والشراكات الدولية

ملخص الوظيفة

استقطاب تمويل دولي مستدام من خلال بناء شراكات استراتيجية مع الجهات المانحة الدولية، وتعزيز حضور المؤسسة في البيئة الدولية لدعم مشاريعها الإنسانية والتنموية .

المهام والمسؤوليات

1.     تنفيذ استراتيجيات تنمية الموارد الدولية بما يتماشى مع أولويات المؤسسة ومتطلبات الجهات المانحة.

2.     البحث وتحليل فرص التمويل الدولية (UN، EU، INGOs، المؤسسات الخيرية العالمية) وتطويرها إلى فرص تمويل فعلية.

3.     إعداد وتطوير مقترحات المشاريع (Proposals) والمذكرات المفاهيمية (Concept Notes) وفق المعايير الفنية ومتطلبات المانحين الدوليين.

4.     تعبئة طلبات التمويل (Grant Applications) بدقة واحترافية، وضمان استيفاء جميع المتطلبات الفنية والإدارية.

5.     بناء وإدارة علاقات مهنية مستدامة مع المانحين الدوليين والشركاء الاستراتيجيين.

6.     التنسيق مع فرق البرامج لإعداد مشاريع قابلة للتمويل تتماشى مع أولويات الجهات المانحة.

7.     تمثيل المؤسسة في الاجتماعات الدولية، المؤتمرات، والفعاليات ذات الصلة، وبناء شبكة علاقات داعمة.

8.     متابعة عمليات التقديم للمنح وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية والمتطلبات الفنية والإجرائية.

9.     إعداد تقارير دورية حول فرص التمويل، حالة التقديم، ونتائج الشراكات والعلاقات مع المانحين.

10.  دعم تطوير المواد التعريفية للمؤسسة (Profiles, Capability Statements, Pitch Decks) بما يعزز فرص التمويل الدولي.

11.  متابعة إجراءات الامتثال لمتطلبات الجهات المانحة الدولية (Compliance)، بما يشمل السياسات، الوثائق، ومعايير الحوكمة.

12.  العمل على الانضمام إلى الشبكات والعضويات الدولية ذات العلاقة (Humanitarian Networks, Clusters, Alliances) لتعزيز حضور المؤسسة.

13.  رصد والتقديم على الجوائز الدولية ذات الصلة بالعمل الإنساني والتنمية لتعزيز سمعة المؤسسة ومصداقيتها.

14.  متابعة العلاقة مع المانحين بعد التمويل لضمان استمرارية الشراكات وتطوير فرص دعم طويلة الأمد.

15.  المساهمة في تسويق المشاريع الإنسانية دوليًا وتحويلها إلى فرص تمويل من خلال محتوى احترافي موجه للمانحين.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

◆   التعليم والخبرة

•        بكالوريوس في التسويق، العلاقات العامة، إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.

•        خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تنمية الموارد الدولية وكتابة مقترحات المشاريع.

•        يُفضل وجود شبكة علاقات مع الجهات المانحة والمنصات التمويلية.

◆   المهارات والقدرات

•        مهارات كتابة تقارير ومقترحات احترافية.

•        مهارات تفاوض وتواصل ممتازة مع جهات دولية.

•        قدرة عالية على تحليل المعلومات المالية والميزانيات.

•        فهم جيد لمعايير ومبادئ العمل الخيري الدولي والتمويل التنموي.

◆  اللغات المطلوبة

•        الإنجليزية: مستوى متقدم (أساسي).

•        التركية: ميزة إضافية.

مؤشرات الأداء الرئيسية

✓ إجمالي قيمة التمويل المكتسب سنويًا مقارنة بالأهداف المحددة.

✓ عدد المقترحات المقدمة ونسبة نجاح التقديمات (Win Rate).

✓ عدد الشراكات الدولية الجديدة مع المانحين والمنظمات.

✓ معدل تحويل الفرص والاجتماعات إلى تمويل فعلي (Conversion Rate).

✓ مستوى الامتثال لمتطلبات المانحين وخلو التقديمات من الملاحظات.

المستندات المطلوبة للتقديم

•        السيرة الذاتية.

•        رسالة دافع.

•        مرجعان مهنيان.