مطلوب مدير حوكمة لشركة في اسطنبول

فرصة عمل: مدير حوكمة 

     موقع العمل: تركيا / اسطنبول

     نوع الوظيفة: دوام كامل

     ملخص الوظيفة: مدير حوكمة

نحن نبحث عن مدير حوكمة مؤهل للانضمام إلى فريقنا. سيكون دور المدير مهمًا في تحديد وتنفيذ استراتيجيات الحوكمة للشركة، وضمان الامتثال لأعلى معايير الشفافية والمساءلة. يجب على المرشح أن يكون قادرًا على تقييم السياسات والإجراءات الحالية وتحسينها، بالإضافة إلى تطوير برامج التدريب والتوعية بشأن مبادئ الحوكمة.

    المهام والمسؤوليات:
1.    تطوير وتنفيذ إستراتيجيات الحوكمة: تحديد الأهداف الرئيسية للحوكمة وتطوير خطط لتحقيقها، بما في ذلك تنفيذ السياسات والإجراءات اللازمة.

2.    مراقبة الامتثال: ضمان أن جميع أعمال الشركة تتم وفقًا للتشريعات واللوائح المعمول بها، بما في ذلك تقديم التوجيه والدعم للإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة.

3.    تقديم التوجيه والمشورة: تقديم النصائح للإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة بشأن مسائل الحوكمة، بما في ذلك توفير البيانات والتقارير اللازمة لاتخاذ القرارات الاستراتيجية.

4.    تطوير السياسات والإجراءات: مراجعة وتحليل السياسات والإجراءات الحالية للشركة وتحسينها لتعزيز الشفافية والمساءلة.

5.    إدارة المخاطر: تحليل المخاطر المحتملة التي تواجه الشركة وتطوير استراتيجيات لإدارتها بشكل فعال.

6.    تطوير برامج التدريب والتوعية: تصميم وتنفيذ برامج التدريب للموظفين بشأن مبادئ الحوكمة والسلوك الأخلاقي وضرورة الامتثال للسياسات والإجراءات.

7.    متابعة وتقييم الأداء: مراقبة أداء الشركة بشكل دوري لضمان الامتثال لمعايير الحوكمة وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين.

8.    التواصل مع الجهات الخارجية: إدارة العلاقات مع الجهات الخارجية ذات الصلة، مثل هيئات التنظيم والمراجعين الخارجيين.

9.    تطوير وتنفيذ إجراءات استجابة للاستفسارات والبلاغات: ضمان وجود آليات لاستقبال الشكاوى والبلاغات بشأن انتهاكات الحوكمة واتخاذ الإجراءات اللازمة للتحقيق والتصحيح.

    المتطلبات:
1.    خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الحوكمة.
2.    شهادة MBA  في إدارة الاعمال.
3.    حاصل على شهادة مهنية في مجال الحوكمة ميزة اضافية.
4.    اتقان كامل للغة الانكليزية.
5.    فهم عميق لمفاهيم الحوكمة الشركية وممارساتها الأفضل.
6.    معرفة واسعة بالتشريعات واللوائح المحلية والدولية ذات الصلة بالحوكمة.
7.    مهارات تحليلية قوية وقدرة على تقديم الحلول الاستراتيجية لمسائل الحوكمة.
8.    مهارات تواصل ممتازة، بما في ذلك القدرة على التواصل مع مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية.

9.    إتقان كامل في  العمل على البرامج المكتبية  OFIS  مثل(Word، Excel، PowerPoint، وغيرها).

    كيفية التقديم:
إذا كنت تجد أن لديك المؤهلات والخبرات المذكورة في الأعلى لهذا الدور، يرجى إرسال سيرتك الذاتية وخطاب تغطية إلى البريد الإلكتروني التالي: [ ]. يرجى تضمين "مدير حوكمة" في خطوط موضوع البريد الإلكتروني. سنقوم بمراجعة السير الذاتية والتقديمات والتواصل مع المرشحين المناسبين لمقابلة شخصية.

    آخر موعد للتقديم: (25/04/2024)