مدير الموارد البشرية

الوصف الوظيفي لمدير الموارد البشرية: نحن نبحث عن مدير موارد بشرية محترف ومؤهل للانضمام إلى فريقنا. ستكون مسؤولاً عن تنفيذ وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية للشركة. ستعمل وتتعاون مع الإدارة العليا والموظفين لتلبية احتياجات الموارد البشرية ودعم أهداف الشركة. مهام المدير الموارد البشرية تشمل: - تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة والمستدامة. - التعامل مع مسائل الموظفين والقضايا العمالية بشكل فعال وعادل. - توفير الدعم والإرشاد للإدارة والموظفين فيما يتعلق بالقضايا المتعلقة بالموارد البشرية. - توفير الدعم لعملية التوظيف والاختيار والتوجيه والتدريب وتقييم الأداء. - تطوير وتنفيذ برامج التطوير المهني والتدريب لتعزيز قدرات الموظفين. - الحفاظ على سجلات الموظفين وتحديثها بشكل منتظم. - ضمان الامتثال للقوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية. المتطلبات: - شهادة جامعية في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الموارد البشرية. - معرفة قوية بالقوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية. - مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وحل المشكلات. - قدرة قوية على العمل تحت ضغط وإدارة الوقت بشكل فعال. - قدرة التخطيط والتنظيم والتنفيذ. - مهارات قيادية وقدرة على العمل ضمن فريق. إذا كنت تعتقد أن لديك المؤهلات والمهارات المطلوبة، يرجى تقديم سيرتك الذاتية وخطاب التغطية عبر البريد الإلكتروني الخاص بنا. نتطلع إلى سماعك قريباً. شكراً.